До 60 тисяч гривень на місяць: які фахівці нині найбільш затребувані на Житомирщині

Ринок праці Житомирщини на початку 2026 року демонструє різкий контраст між кількістю шукачів роботи та доступними вакансіями. Водночас окремим фахівцям роботодавці готові платити у кілька разів більше за середній рівень по області.

Станом на перші дні січня у базі обласної служби зайнятості зареєстровані майже 5 400 безробітних. Пропозицій роботи для них утричі менше – 1 688 вакансій. Середня заробітна плата у цих оголошеннях становить близько 13 тисяч гривень.

Втім, у переліку наявних вакансій є позиції, де оплата праці сягає 50 – 60 тисяч гривень на місяць. Йдеться передусім про висококваліфіковані спеціальності, робітничі професії та керівні посади.

«Кожен новий етап починається з рішення діяти. Якщо ви шукаєте не просто вакансію, а можливість розвиватися, реалізувати свої сильні сторони та працювати в середовищі поваги й підтримки – ви у правильному місці. На 2 січня 2026 року у базі було 1 688 пропозицій роботи для майже 5 400 пошукачів. Середній рівень заробітної плати складає близько 13 000 грн. Серед найбільш “цінних” кадрів – високопрофесійні фахівці, робітники з обслуговування устаткування і машин, керівні кадри», – зазначили у службі зайнятості.

Найвищі зарплатні пропозиції на Житомирщині наразі зосереджені у таких професіях:

• технік-протезист-ортезист – 60 000 грн;
• монтажник технологічного устаткування та конструкцій – 50 000 грн;
• водій автотранспортних засобів – 50 000 грн;
• машиніст автомобільного крана – 40 000 грн;
• виконавець робіт у будівництві – 40 000 грн;
• начальник виробництва – 40 200 грн;
• механік – 38 960 грн;
• бухгалтер – 36 000 грн;
• лікар-анестезіолог – 35 000 грн;
• оператор склоформувальних машин – 33 530 грн.

У службі зайнятості наголошують: детальні умови працевлаштування та вимоги до кандидатів можна дізнатися у територіальних підрозділах. Також охочим радять користуватися онлайн-ресурсами та консультаціями фахівців.

Поточна статистика свідчить: попри конкуренцію за робочі місця, на Житомирщині зберігається попит на кваліфіковані кадри, за яких роботодавці готові платити значно вище середнього рівня.