Житомирські роботодавці готові платити досвідченим фахівцям до 40 тис. грн

Для кандидатів старше 50 років у регіоні наразі відкрито понад 90 актуальних вакансій від 60 різних підприємств та організацій.

Такі дані оприлюднила Житомирська обласна служба зайнятості 9 липня.

«Досвідчені працівники залишаються цінними для роботодавців. Саме тому в рамках проєкту «Досвід має значення» служба зайнятості допомагає людям віком 50+ знайти роботу, де їхні знання, відповідальність і професійні навички будуть затребувані. Сьогодні 60 роботодавців Житомирщини пропонують понад 90 вакансій для людей із досвідом. Працівників шукають у торговельні мережі, заклади охорони здоров’я та освіти, великі виробничі підприємства, аграрні компанії, приватні підприємці та інші роботодавці», – йдеться у повідомленні.

Найбільші оклади – від 25 до 40 тисяч гривень – обіцяють керівним та кваліфікованим кадрам. Зокрема, на високий дохід можуть розраховувати ревізори, заступники головного бухгалтера, старші бухгалтери, водії автотранспорту, електрики дільниці. Аналогічні суми пропонують машиністам автомобільних кранів, електрогазозварникам та налагоджувальникам харчового виробничого устаткування. Пропозиції охоплюють різні галузі регіональної економіки.

Для фахівців із вищою освітою та управлінців також є чимало пропозицій. На ринку праці чекають менеджерів зі збуту, заступників керівників відділів, техніків, асистентів фармацевтів і лабораторних працівників. Крім того, робота є для онкологів, лікарів-офтальмологів та викладачів мистецьких дисциплін. Усі ці позиції доступні в рамках чинної ініціативи.

Найактивніше людей поважного віку наймають у сферу обслуговування та торгівлі. Компанії шукають продавців різних товарів, касирів, барист, товарознавців, заправників АЗС і продавців-консультантів. Потрібні й виробничники: швачки, кухарі, електромонтери, слюсарі-ремонтники, оператори ліній, комплектувальники меблів, укладальники-пакувальники, столярі, малярі. Аграрний сектор запрошує трактористів-машиністів, помічників агрономів і плодоовочівників.

Соціальна ініціатива покликана підтримати старше покоління. Якщо вам за 50 і є потреба повернутися до професійного життя, цей проєкт стане у пригоді. Фахівці профільної служби допоможуть обрати найкращий варіант з урахуванням ваших навичок та особистих побажань.