Гроші

Житомир спрямує понад 152 мільйони гривень на розвиток професійної освіти у 2026 році

0
Житомир спрямує понад 152 мільйони гривень на розвиток професійної освіти у 2026 році

Міська влада Житомира визначила обсяги фінансування для підготовки робітничих кадрів на наступний рік. Згідно з даними системи Prozorro, Департамент освіти уклав прямі договори з трьома місцевими коледжами на загальну суму 152 261 300 гривень. Ці кошти забезпечать навчання сотень студентів за регіональним замовленням, покриваючи витрати від зарплат викладачів до стипендій та харчування сиріт.

Вартість підготовки одного фахівця варіюється залежно від профілю закладу. У 2026 році бюджету міста один учень обійдеться у суму від 68 до 93 тисяч гривень. Розподіл коштів між закладами виглядає наступним чином:

  • Професійний коледж технічних інновацій отримає найбільшу частку — 61,06 мільйона гривень;
  • Професійний коледж індустрії краси і технологій залучить 49,8 мільйона гривень;
  • Професійний коледж сервісу і дизайну отримає 41,38 мільйона гривень.

Професійний коледж індустрії краси і технологій

Цей заклад фокусується на сфері послуг та легкій промисловості. У 2026 році тут планують навчати 531 учня, з яких понад 300 будуть першокурсниками. Левова частка бюджету закладу — 28 мільйонів гривень — піде на фонд оплати праці, а понад 7,2 мільйона спрямують на оплату енергоносіїв. Найбільше фінансування передбачене для підготовки візажистів, манікюрників та перукарів.

Професійний коледж технічних інновацій

Коледж готує будівельників, монтажників та слюсарів. Саме на будівельний напрямок виділили понад 18,4 мільйона гривень. Середньорічний контингент закладу складе 715 осіб. Витрати включають майже 9,8 мільйона гривень на стипендії, що є суттєвою підтримкою для студентів, зокрема дітей – сиріт.

Професійний коледж сервісу і дизайну

Тут вартість навчання одного студента є найнижчою — близько 68,3 тисячі гривень. Заклад спеціалізується на харчовій промисловості та дизайні одягу. Пріоритетним напрямком є громадське харчування, на яке виділили понад 2 мільйони гривень. Більшу частину бюджету, як і в інших закладах, складають зарплати персоналу та комунальні платежі.

Пряме укладання договорів без тендерів пояснюють технічними особливостями: регіональне замовлення може виконувати лише той заклад, який його сформував. Така система дозволяє місту гарантовано отримувати фахівців у критично важливих для економіки галузях, зберігаючи стабільність мережі профтехосвіти.

Фатальна сварка на застіллі призвела до смерті жителя Коростенщини

Попередня стаття

Особливості оформлення житлових субсидій для переселенців у 2026 році

Наступна стаття

Вам також може сподобатися

Коментарі

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *