Автор 
Житомирські роботодавці дедалі активніше змагаються за кадри, пропонуючи не лише грошову винагороду, а й вирішення житлового питання. За даними обласної служби зайнятості, станом на січень 2026 року в регіоні актуальні 45 вакансій, що передбачають забезпечення працівника дахом над головою.
Такий підхід дозволяє бізнесу залучати фахівців з інших громад, стираючи географічні бар’єри для трудової мобільності. За минулий рік через службу зайнятості пройшло майже три сотні таких пропозицій, а 55 робочих місць уже вдалося успішно укомплектувати фахівцями, які переїхали заради нової посади. Географія залучення охопила практично всю область: від апаратників сироваріння у Житомирському районі до агрономів на Коростенщині та операторів харчових ліній у Звягелі.
Вакансії з проживанням дають змогу шукачам роботи розширити географію пошуку та розглядати працевлаштування в інших громадах без додаткових житлових витрат. Такі пропозиції зменшують бар’єри для трудової мобільності та сприяють залученню працівників до роботи в інших населених пунктах.
Наразі на працевлаштування з бонусом у вигляді житла чекають 19 підприємств регіону. Фінансовий спектр пропозицій досить широкий — від мінімальних 8 647 грн до солідних 50 000 грн на місяць. Найвищу планку винагороди встановили для монтажників технологічного устаткування та трактористів-машиністів сільгоспвиробництва.
На Житомирщині залишилося 45 вакансій із житлом: роботодавці пропонують зарплати до 50 тис. грн
Розподіл актуальних пропозицій по районах області на сьогодні виглядає так:
- Житомирський район — 29 вакансій;
- Бердичівський район — 13 вакансій;
- Коростенський район — 2 вакансії;
- Звягель — 1 вакансія.
Рівень доходу суттєво залежить від кваліфікації та галузі. Якщо охоронникам та швачкам пропонують мінімальні виплати, то фахівці середньої ланки, як-от кухарі чи майстри з ремонту, можуть розраховувати на 10 – 15 тис. грн. Для лікарів, економістів та кваліфікованих слюсарів поріг стартує від 18 тис. грн. Позначку у 30 тис. грн долають пропозиції для психологів, бухгалтерів та налагоджувальників харчового устаткування.
Загалом на обласному ринку праці зараз представлено близько 1700 варіантів працевлаштування. Шукачі можуть ознайомитися з повним переліком на офіційному сайті служби зайнятості або скористатися Єдиним порталом вакансій. Для додаткових консультацій також працює гаряча лінія за номером: 0 800 219 714.
Коментарі